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美研申请中的“隐藏关卡”,怎么没早点发现

日期:2022-05-19 11:04:39 阅读量:0

申请美国研究生,个人简历还是比较重要的。今天就来和大家叨叨美研申请中的“隐藏关卡”——CV、推荐人,让招生官在审阅成百上千份文书时眼前一亮。

美研申请中的“隐藏关卡”,怎么没早点发现

简历有哪些特点

①清晰(clear):逻辑、组织架构、语言上是清晰的;
②简洁(concise):具备相关性和必要性的原则;
③完整(complete):包含受众的所需;
④一致性(consistent):字体、样式、格式都需统一;
⑤最新的(current):更新过的简历。

这五个“C”原则就包括了一个完整的CV所包含的特点。 那么在创作简历中要注意哪些问题呢?

注意:

①页数:当你的内容比较多,想写上你的工作经验,发表文章、做过的研究,获得的专利时,简历最多不要超过2页;

②字号:要用10-14榜的字号(五号-小五号);

③字体:默认的经典的字体;

④页边距:最少是1.27 ,方便招生官的浏览;

⑤时间:倒叙书写不同类别的项目。

美研申请中的“隐藏关卡”,怎么没早点发现

一个简历应该包含哪些部分呢?

下图是UCLA列出的提交材料:左半部分是大家需要提交的部分;右半部分是可选的,根据需要提供。如果同学们申请博士,可以书写你的目标方向等。

美研申请中的“隐藏关卡”,怎么没早点发现

一般的美研同学要书写这几部分:

标题部分(header):手机号码、地址、email、家庭住址等;

教育(education):首先放最新的学位,已经得到/即将得到的的学位名称、什么时候毕业可以获得学位证、gpa比较高的可以添加上;

发布文章(publication):发布过的文章,自己的名字注意要大写;

项目(professional research):即将做的毕业论文,可以找自己学年论文,充分代表你的研究的能力和潜质,描述自己在里面承担的职务(3-5个较好);

实习经历(internship/work experience): 

量化自己所做的工作;帮助公司提升多少利润等;(4项2.5行-平均值)

honors&award:本科期间获得的学术类奖项、领导力奖项;

leadership/activities:领导力/参与什么活动担任什么角色;

additional :语言能力GRE/GMAT等。

推荐人的选择

研究生文书推荐人需要3个人,如果刚毕业或者大四的同学需要2封学术推荐信+1封实习推荐信;

毕业比较久远,有工作职位的,可以提供2封工作推荐信+1封学术推荐信或者2封学术推荐信+1封雇主推荐信;

最终呈现方式由学校决定;那么同学们现阶段就应该开始寻找推荐人了!找什么样的推荐人,要遵循这几个原则:

原则:

①相关性,在学术上,能够给你的支持是你所申请专业方向的;

②你与导师之间有很好的关系,帮助你提供网申;

③在这门课上成绩非常优异;

④此导师学术威望高。

两大误区:

①大牛比普通讲师更厉害?那么可信度会受到质疑;

②推荐信应该措辞华丽?通篇赞美,没有必要反而是得其反。

小贴士:

CV和PS 的区别

CV也称为resume,意为个人简历,填写的是我们所有的经历、学生活动、工作经验、所获奖项等等。

PS意为自我介绍,主要说明我们为什么选择这个院校和专业以及关于此的看法。

以上便是优弗小编为大家整理的有关美研申请中的“隐藏关卡”,希望对大家申请有所帮助。

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